Paro colectivo del trabajo por parte de los asalariados para obtener alguna reivindicación generalmente relativa a mejoras de sueldo, condiciones laborales o derechos sindicales. Se documentan huelgas ya desde la Edad Media, pero fue con la industrialización del siglo XIX y la aparición masiva del trabajo asalariado cuando se generalizaron como una forma de lucha laboral, política y social.